Krajowy Plan Odbudowy – Inwestycja C 2.1.3

Kompetencje cyfrowe dla nowoczesnej administracji publicznej

Oferujemy zwiększenie jakości obsługi obywateli i efektywności administracji publicznej poprzez specjalistyczne szkolenia cyfrowe dla jednostek samorządu terytorialnego i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej).

01.09.2025
Rozpoczęcie projektu
30.06.2026
Zakończenie projektu

O projekcie

Projekt realizowany jest z myślą o nowoczesnej administracji – inwestujemy w rozwój cyfrowy pracowników jednostek samorządu terytorialnego i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej), aby usprawnić pracę instytucji publicznych w całym województwie śląskim. Szkolenia obejmują m.in. tematy związane z cyberbezpieczeństwem, dostępnością cyfrową, narzędziami AI i efektywną pracą zespołową, dostosowane do realnych potrzeb administracji. Stawiamy na praktyczne podejście, komfortowe warunki nauki i wsparcie doświadczonych trenerów. Dzięki temu instytucje administracji publicznej będą gotowe na wyzwania cyfrowej przyszłości.

Cel projektu

Zwiększenie jakości obsługi obywateli poprzez rozwój kompetencji cyfrowych pracowników jednostek samorządu terytorialnego i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej).

Finansowanie

Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO), działanie C2.1.3 „E-kompetencje”. Maksymalna kwota dofinansowania: 10 388 230,00 PLN

Okres realizacji

01.09.2025 - 30.06.2026
Rozstrzygnięcie naboru: III kwartał 2025 roku.

Program szkoleń

Cykl szkoleniowy skłaCykl szkoleniowy składa się z dwóch bloków tematycznych, poprzedzonych szkoleniem online. Blok I obejmuje zagadnienia horyzontalne, takie jak cyberbezpieczeństwo, dostępność cyfrowa oraz praca z danymi, natomiast Blok II to praktyczne warsztaty specjalistyczne dostosowane do potrzeb uczestników i instytucji — zarówno jednostek samorządu terytorialnego, jak i administracji rządowej (w tym Policji oraz administracji skarbowej). Dzięki tej strukturze szkolenia łączą nowoczesną formułę nauki z praktycznym rozwijaniem kompetencji cyfrowych.da się z dwóch bloków tematycznych, poprzedzonych szkoleniem online. Blok I obejmuje zagadnienia horyzontalne, takie jak cyberbezpieczeństwo, dostępność cyfrowa oraz praca z danymi, natomiast Blok II to praktyczne warsztaty specjalistyczne dostosowane do potrzeb uczestników i urzędu. Dzięki tej strukturze szkolenia łączą nowoczesną formułę nauki z praktycznym rozwijaniem kompetencji cyfrowych.

Blok I - Kompetencje Horyzontalne

Podstawowe umiejętności cyfrowe

Dostępność cyfrowa

Tworzenie treści dostępnych dla wszystkich obywateli

Cyberbezpieczeństwo

Ochrona danych i systemów informatycznych

Zarządzanie danymi

Efektywne przetwarzanie i archiwizowanie informacji

Komunikacja w pracy zdalnej

Narzędzia i metody efektywnej komunikacji online

Higiena cyfrowa

Bezpieczne korzystanie z technologii cyfrowych

Blok II - Kompetencje Specjalistyczne

Zaawansowane technologie

AI w pracy urzędnika

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w administracji

Praca w ekosystemie cyfrowym

Integracja systemów i procesów cyfrowych

Higiena cyfrowa urzędnika

Zaawansowane praktyki bezpieczeństwa

Case studies

Analiza rzeczywistych przypadków wdrożeń

Liczba pracowników administracji publicznej zgłoszonych do udziału w szkoleniach w ramach projektu jest nielimitowana – każda instytucja, gmina, powiat lub województwo może zgłosić dowolną liczbę swoich pracowników.

Rozpocznij rejestrację

Informacje dodatkowe

Wszystkie kluczowe informacje o projekcie, wymaganiach i procesie rejestracji.

Wymagania uczestnictwa

  • Zgłaszającym może być każda jednostka samorządu terytorialnego (gmina, powiat, województwo) z terenu województwa śląskiego, a także instytucja administracji rządowej (w tym Policja oraz administracja skarbowa).
  • Uczestnikami szkoleń mogą być pracownicy JST, pracownicy administracji rządowej oraz funkcjonariusze pełniący służbę w administracji publicznej (w tym Policji i administracji skarbowej).
  • Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest podanie przez pracownika numeru PESEL – jest to obowiązkowe, ponieważ na tej podstawie rozliczany jest udział w projekcie.
  • Każda instytucja zgłasza uczestników do udziału w wyznaczonym trybie rekrutacji, zapewniając, że dany pracownik nie brał udziału w innym szkoleniu realizowanym w ramach Inwestycji KPO C2.1.3.
  • Instytucja może zgłosić dowolną liczbę pracowników do udziału w szkoleniach – liczba zgłoszonych jest nielimitowana.

Proces rejestracji

  1. 1 Wypełnienie formularza rejestracyjnego online
  2. 2 Weryfikacja danych przez organizatora
  3. 3 Potwierdzenie uczestnictwa w III kwartale 2025
  4. 4 Rozpoczęcie szkoleń od września 2025

Gotowi na transformację cyfrową?

Dołącz do projektu rozwoju kompetencji cyfrowych i zwiększ efektywność swojej instytucji

Rozpocznij rejestrację

Partnerzy projektu

Lider

Klaster Innowacji Społecznych
ul. o. J. Siemińskiego 22, 44-100 Gliwice
NIP: 6312658876, KRS: 0000577540,
tel.: +48 732 259 513,
email: kontakt@klaster.org.pl

Partner

New Europe Foundation
ul. Marszałkowska 31, 42-400 Zawiercie
NIP: 6492303352, KRS: 0000579316,
tel.: +48 602 223 540,
email: contact@neweurope.pl

Partner

Instytut Roździeńskiego
ul. Mariacka 37/6, 40-014 Katowice
NIP: 6312658783, KRS: 0000576508,
tel.: +48 533 468 276,
email: kontakt@rozdzienski.org